河北鑫匯冶金是一家電爐短流程煉鋼企業(yè)，公司在短流程煉鋼產(chǎn)線基礎(chǔ)上，新建無頭軋制產(chǎn)線及配套深加工項目，現(xiàn)面向社會誠聘優(yōu)秀人才。

招聘崗位

 

一、薄板無頭軋制相關(guān)人員（若干）

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)薄板無頭軋制產(chǎn)線相關(guān)工序的建設(shè)、調(diào)試及生產(chǎn)運行管理；

2、負(fù)責(zé)薄板無頭軋制產(chǎn)線相關(guān)設(shè)備的點檢、維護及管理；

3、負(fù)責(zé)薄板無頭軋制產(chǎn)線電氣自動化、傳動、儀表等的運維管理；

4、參與相關(guān)新技術(shù)、新設(shè)備的研發(fā)和應(yīng)用，推動鋼鐵生產(chǎn)技術(shù)的持續(xù)創(chuàng)新。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，連鑄、軋鋼、機械、電氣自動化、液壓等相關(guān)專業(yè)；

2、5年以上鋼鐵行業(yè)無頭軋制產(chǎn)線相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉無頭軋制產(chǎn)線項目建設(shè)、調(diào)試及生產(chǎn)運行和維護；

3、具備較強的故障診斷和問題解決能力，能夠獨立處理無頭軋制產(chǎn)線系統(tǒng)的各類問題；

4、具備良好的團隊合作精神和溝通能力，能夠與其他部門順暢合作；

5、對鋼鐵行業(yè)的新技術(shù)、新設(shè)備保持關(guān)注，具備較強的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力；

6、能適應(yīng)一定的工作壓力，具備較強的責(zé)任心和執(zhí)行力。

二、軋鋼電氣自動化工程師（1名） 

崗位職責(zé)：

1、熟悉軋鋼生產(chǎn)流程，具備較強動手能力；參與新產(chǎn)品試制跟蹤、組裝調(diào)試等工作；

2、熟悉軋鋼電氣控制系統(tǒng)規(guī)劃，具有電氣成本預(yù)算能力和成本節(jié)約意識；

3、熟悉非標(biāo)機械設(shè)備，自動控制系統(tǒng)設(shè)計。

任職要求：

1、機械設(shè)計及自動化或相關(guān)專業(yè)、液壓傳動及相關(guān)專業(yè)、電氣工程及相關(guān)專業(yè)；

2、本科以上學(xué)歷，懂編程、PLC等相關(guān)技術(shù)，電爐相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上；

3、具備較強團隊協(xié)作意識，能吃苦耐勞；

4、熟悉電氣自動化相關(guān)軟件；

5、具備良好的語言表達和溝通協(xié)調(diào)能力，有相關(guān)工作經(jīng)驗者需能獨立承擔(dān)設(shè)計任務(wù)；

6、電氣自動化專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生愿意從基層做起可培養(yǎng)。

三、產(chǎn)品質(zhì)量工程師（1名）  

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)全公司煉鋼、軋鋼工藝、無頭軋制產(chǎn)品方面的質(zhì)量控制監(jiān)督；

2、負(fù)責(zé)制定工藝質(zhì)量要求，負(fù)責(zé)質(zhì)量控制點的建立，負(fù)責(zé)全工藝過程的追蹤、監(jiān)督、檢查、督促，杜絕質(zhì)量事故的發(fā)生；

3、對各工藝產(chǎn)品發(fā)生的質(zhì)量異議責(zé)任劃分、判定、追溯，對影響產(chǎn)品質(zhì)量的因素排查、客觀分析、查找原因；

4、負(fù)責(zé)解決出廠產(chǎn)品的質(zhì)量異議、糾紛、解決方案、責(zé)任判定劃分；

5、負(fù)責(zé)監(jiān)督、審查本部門內(nèi)部的采、制、化、檢驗流程是否規(guī)范，是否符合要求，并抽查監(jiān)督作業(yè)。

任職要求：

1、工作經(jīng)驗: 煉鋼、軋鋼工藝，無頭帶鋼軋制產(chǎn)線產(chǎn)品質(zhì)量5年以上工作經(jīng)驗；

2、年齡:40周歲以下；

3、學(xué)歷:金屬材料、材料成型相關(guān)專業(yè)；全日制本科及以上；

4、具有國家或地方承認(rèn)的技能/職稱證書者優(yōu)先；

5、具備較強的組織協(xié)調(diào)、計劃執(zhí)行、團隊領(lǐng)導(dǎo)、專業(yè)性、溝通能力；具備良好的團隊合作、積極主動能力；

6、能適應(yīng)一定的工作壓力，具備較強的責(zé)任心和執(zhí)行力。

四、煉鋼廠生產(chǎn)技術(shù)科科長（1名）

崗位職責(zé)：

1、全面負(fù)責(zé)煉鋼廠生產(chǎn)技術(shù)管理，統(tǒng)籌精煉、VOD及連鑄連軋工藝全過程以及薄板無頭軋制生產(chǎn)工序；

2、制定并完善鋼種冶煉工藝標(biāo)準(zhǔn)；

3、指導(dǎo)現(xiàn)場技術(shù)攻關(guān)與質(zhì)量控制，推動工藝優(yōu)化和技術(shù)升級改造；

4、監(jiān)督環(huán)保生產(chǎn)環(huán)節(jié)的執(zhí)行，確保安全與環(huán)保指標(biāo)達標(biāo)；

5、組織技術(shù)團隊培訓(xùn)及技術(shù)資料管理，提升團隊綜合技術(shù)能力；

6、協(xié)調(diào)生產(chǎn)與技術(shù)部門工作，提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。

任職要求：

1、冶金、材料或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具備5年以上煉鋼相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉精煉、VOD及連鑄連軋、薄板無頭軋制工序操作工藝流程；

2、具備較強的組織協(xié)調(diào)和團隊管理能力；

3、精通生產(chǎn)工藝數(shù)據(jù)分析與參數(shù)調(diào)控，具備良好的問題解決和溝通能力；

4、責(zé)任心強，具備較高安全意識，能承受較大工作壓力。

五、煉鋼廠精煉主任（1名）  

崗位職責(zé)：

1、精煉爐的日常運行與管理，確保冶金生產(chǎn)工藝的穩(wěn)定與高效執(zhí)行；

2、監(jiān)控設(shè)備運行狀態(tài)，及時排查并解決故障，保障生產(chǎn)安全；

3、制定并優(yōu)化工藝參數(shù)，提升產(chǎn)品質(zhì)量與生產(chǎn)效率；

4、組織并指導(dǎo)技術(shù)員團隊開展操作培訓(xùn)，推動技術(shù)改進與經(jīng)驗積累；

5、協(xié)助完成生產(chǎn)報表及相關(guān)記錄，配合技術(shù)部門開展工藝研發(fā)和設(shè)備維護工作。  

任職要求：

1、高中及以上學(xué)歷，冶金、金屬材料及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、具備3年以上VOD、LF等精煉爐操作及管理經(jīng)驗，熟悉電爐精煉生產(chǎn)工藝和設(shè)備技術(shù)；

3、熟悉冶金安全規(guī)范及操作規(guī)程，具備較強的問題分析及解決能力；

4、具備良好的團隊管理和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠承受一定工作壓力；年齡45周歲以下。 

六、VOD設(shè)備維護主管（1名）  

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)VOD（真空氧氣脫碳）設(shè)備的日常維護與管理，確保設(shè)備運行穩(wěn)定與安全；

2、制定并執(zhí)行設(shè)備維護計劃，組織實施故障排查及維修工作；

3、協(xié)調(diào)技術(shù)團隊提升設(shè)備運行效率，優(yōu)化操作流程；監(jiān)控設(shè)備性能參數(shù)，及時預(yù)防和解決設(shè)備異常；

4、負(fù)責(zé)維護記錄的整理與報告，推動設(shè)備管理制度的完善。

任職要求：

1、機械、冶金、電氣相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；

2、具備3年以上VOD設(shè)備維護或精煉爐相關(guān)工作經(jīng)驗；

3、熟悉VOD設(shè)備結(jié)構(gòu)及運行原理，掌握設(shè)備故障診斷與維修技能；

4、具備良好的團隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能獨立處理緊急維修問題；

5、具備安全生產(chǎn)知識，了解精煉工藝及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；責(zé)任心強，具備較強的問題分析與解決能力。

七、煉鋼廠VOD爐爐長（若干）

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)VOD爐的日常操作與維護，確保冶煉過程穩(wěn)定、高效運行；

2、按照工藝流程準(zhǔn)確實施煉鋼操作，控制爐內(nèi)溫度和成分，保證鋼水質(zhì)量；

3、監(jiān)控設(shè)備運行狀態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)并處理異常情況，確保安全生產(chǎn)；

4、協(xié)調(diào)與其他工序的作業(yè)銜接，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品合格率；

5、參與工藝改進與技術(shù)創(chuàng)新，持續(xù)提升煉鋼工藝水平。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，冶金、材料或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、具備3年以上VOD爐操作經(jīng)驗，熟悉煉鋼工藝及設(shè)備性能；

3、熟悉安全生產(chǎn)規(guī)范，具備較強的風(fēng)險防范意識和應(yīng)急處理能力；

4、具備良好的團隊合作精神及溝通協(xié)調(diào)能力；

5、能適應(yīng)倒班工作，具備較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神。

八、鋼鐵行業(yè)高級市場經(jīng)理（1名） 

崗位職責(zé)：

1、?市場需求洞察?：深度分析鋼鐵行業(yè)下游應(yīng)用市場（如新能源汽車、風(fēng)電設(shè)備、高端制造等），精準(zhǔn)識別客戶需求，為產(chǎn)品研發(fā)與生產(chǎn)提供市場導(dǎo)向建議。通過市場調(diào)研與數(shù)據(jù)分析，制定差異化銷售策略，推動產(chǎn)品從“生產(chǎn)導(dǎo)向”向“需求導(dǎo)向”轉(zhuǎn)型；

2、?產(chǎn)品與市場對接?：熟悉鋼鐵產(chǎn)品生產(chǎn)全流程（從原料采購到成品交付），確保銷售方案與生產(chǎn)能力的匹配性。精通產(chǎn)品質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)（如國標(biāo)、ISO認(rèn)證），能向客戶清晰傳遞產(chǎn)品優(yōu)勢，提升客戶信任度；

3、?行業(yè)趨勢研究?：跟蹤鋼鐵行業(yè)政策、技術(shù)革新及市場動態(tài)（如綠色鋼鐵、再生材料應(yīng)用），預(yù)判未來3-5年發(fā)展趨勢，為企業(yè)戰(zhàn)略調(diào)整提供依據(jù)?？蛻糸_發(fā)與維護；

4、開拓新客戶資源，維護重點客戶關(guān)系，通過定制化解決方案提升客戶滿意度與復(fù)購率。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，鋼鐵冶金、材料科學(xué)、市場營銷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、5年以上鋼鐵行業(yè)銷售或市場分析經(jīng)驗，熟悉鋼鐵產(chǎn)品特性及生產(chǎn)工藝。具備市場需求分析能力，能獨立完成市場調(diào)研報告，并提出可落地的銷售策略。精通產(chǎn)品質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)，能快速響應(yīng)客戶技術(shù)咨詢。對鋼鐵行業(yè)發(fā)展趨勢有深入研究，關(guān)注政策導(dǎo)向與技術(shù)革新（如智能制造、低碳轉(zhuǎn)型）。

九、設(shè)備部電氣工程師（1名） 

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)電氣系統(tǒng)全生命周期管理的角色，聚焦安全、穩(wěn)定、節(jié)能、合規(guī)，統(tǒng)籌運行維護、技改優(yōu)化、標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)與團隊賦能工作；

2、為公司分廠提供電氣技術(shù)支持，現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)，解決疑難問題，參與重大檢修的方案制定與現(xiàn)場監(jiān)護；

3、與生產(chǎn)、工藝、安全等部門緊密配合，跨部門協(xié)作，保障電氣系統(tǒng)與生產(chǎn)節(jié)奏匹配，推進問題協(xié)同解決；

4、建立健全電氣設(shè)備技術(shù)檔案、圖紙資料、檢修記錄與故障臺賬，確保完整可追溯；

5、成本與指標(biāo)管控，編制年度維護預(yù)算，跟蹤費用執(zhí)行，統(tǒng)計分析故障率、停機時間等指標(biāo)，推動持續(xù)改進；

6、關(guān)注電氣自動化領(lǐng)域新技術(shù)、新設(shè)備與新標(biāo)準(zhǔn)，評估應(yīng)用可行性，提出技術(shù)創(chuàng)新建議；

7、具有設(shè)備成本預(yù)算能力和成本節(jié)約意識；審核備件提報合理性，保障庫存合理與供應(yīng)及時，控制維護成本；

8、編寫技術(shù)手冊、檢修標(biāo)準(zhǔn)與培訓(xùn)教材，組織案例分析與技能競賽，提升團隊整體技術(shù)水平。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，機械制造及自動化、電氣工程等相關(guān)專業(yè)；

2、熟悉鋼鐵生產(chǎn)工藝（電爐煉鋼、連鑄、軋鋼、冷軋）的電氣系統(tǒng)特性，鋼鐵行業(yè)工作經(jīng)驗5年以上；

3、精通電路原理、電機拖動、電力電子技術(shù)、高低壓配電、PLC/DCS 控制、工業(yè)自動化儀表等等核心知識；

4、具有良好的語言表達和溝通協(xié)調(diào)能力；能與生產(chǎn)、工藝、安全等部門高效協(xié)作，準(zhǔn)確傳達技術(shù)需求；能對一線維保人員進行技術(shù)指導(dǎo)與培訓(xùn)；

5、具備較強的團隊協(xié)作意識，能吃苦耐勞。

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